ABOUT US
私たちの強み
中小企業のヒトの採用は売上に大きく関係してきます。
16年間、採用人事で培った経験と戦略的な求人の仕組み作りで御社の価値観にあった人材獲得をサポートいたします。
01.丁寧かつ
スピーディーに対応
お客様のニーズにあわせてお一人お一人、丁寧かつスピーディーに対応可しております。真摯に向き合うことが私たちの強みです。
02.コスパが良い
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コストパフォーマンスに優れたサービスを提供します。必要なサービスを効果的に提供しお客様のビジネス成果に直結するサービスを提供します。
03.先読み戦略
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市場動向を先読みし、認知からリピートに至るまでのフローを最適化します。戦略的なアプローチを通じてスタッフの定着率アップを支援します。
SERVICE
主な事業内容
求人の見直し
求人媒体の選定＆求人票ライティング
応募がこない課題を「求職者に刺さる求人票ライティング」にてサポートします。中小企業にあった求人票の書き方で自社の魅力を再発見して発信することが重要。中小企業の採用は大手企業より難しいことをご存じですか？零細企業採用の専門家だからこそできるアドバイスが好評です。
ご面接対応
応募者の見極め
経営者様からいただくお悩みで多いのが、どうやって応募者を見極めたらいいのか分からないというお悩みです。書類選考や面接応対での応募者の見極めにはポイントがあります。大手企業と中小企業の応募者選定のポイントは違います。泥臭い人間関係から学んだ地味ですが堅実な方法でサポートいたします。
採用専門サイト制作
採用コストを大幅に削減＆適切な人材採用の要
ホームページと採用ページは役割が大きく違うことをご存じでしょうか？会社ホームページが作れることと、効果が期待できる採用サイトを作れることはまったく別の戦略が必要です。自社採用サイトを企画・運営して応募者を平均19倍に増やした人事経験を元に、応募者数増加が見込める採用サイト制作をご提案します。有料求人媒体に多額のお金を払う前に必要なことは自社の採用サイトを軸とした仕組み作りです。
